（一）考核体系定义
  本模块为医院建立绩效考核的理论框架和任务体系、可以多任务、分期间定义核算方案。本案实施阶段，公司提供的咨询服务：协助客户研究考核模式、建立理论级和应用级绩效考核体系。主要功能包括考核体系定义、考核指标定义、考核表单定义、考核模型定义等。
（二）考核数据采集
  本模块为医院建立考核数据采集环境，包括台账采集、表格采集、接口采集，以作业流的方式自动采集考核数据，为考核结果提供精细化的原始数据。
（三）考核数据计算
  本模块根据考核方案和原始数据自动计算各级各类核算对象的奖金。
（四）考核数据查询
  本模块提供医院各级各类核算对象考核数据的查询，为绩效考核和管理决策提供精细数据。